アクセンチュア新卒内定を本気で考える 2024

高学歴に太刀打ちするためにはそれなりに準備が必要です

【24/25卒】Unistyleの評判は?本当に安全?僕がES作成に最も重宝したサイト「Unistyle」の登録方法から利用メリットまで徹底解説!

「ESって何書けばいいの?」 就活を始めたての頃の僕が企業研究のやり方の次にぶつかった壁がこれでした。 今となってはわかるのですが、ESっていうのは、実は昨今、選考に通過できるESがどんな内容で、落ちるESがどんな内容であるのかは簡単に区別できます…

【2024年】アクセンチュアへの転職を第二新卒が成功させるための最も現実的な方法

20240211追記 早いものでアクセンチュアに入社して今年で6年が経ちました 社内からみても、まだまだ中途採用には大歓迎ムードですね もし転職を考えていらっしゃれば今はまだチャンスかなと アクセンチュアに限らずコンサル業界に転職を考えているなら、私な…

アクセンチュア選考過程の、最後の最後で落ちる人の特徴

アクセンチュアに入社してからずっとここで働き続けようなんて考えをしている内定者は恐らくいません。 なぜなら、コンサルティングファームに終身雇用という概念がなくなってきており、そのことを内定者もわかっているからです。 また、入社してから会社に…

アクセンチュアのキャリアパスについて新卒向けに1から解説する

アクセンチュアのキャリアパスについては、アクセンチュアの特徴について新卒が最低限知っておくべき11のことの記事でも触れていました。 今回の記事は、前回の内容ではともて収まりきらなかった、アクセンチュアに入ってからどのようにキャリアを積み上げて…

アクセンチュアの福利厚生は?外資系にしては充実している4つの社内制度って何?

20240211追記 早いものでアクセンチュアに入社して今年で6年 2020年からリモートワークは今も続いていますし、家賃補助も毎月出てます あとは、毎年の健康診断を受けるともらえるカフェテリアポイントというものが毎年5,6万円分必ず付与されるのですが、Amaz…

アクセンチュアのWEB適性検査「玉手箱」を攻略する方法についてゼロから解説!

アクセンチュアのWeb適性検査「玉手箱」を攻略する方法について 今回は、アクセンチュアのWEB適性検査でもある「玉手箱」を攻略する方法についての情報です。 僕としては2つの方法があると思っています。早速その方法についてご紹介します。

アクセンチュア新卒内定者のTOEICの点数ってどれくらい?

アクセンチュアといえば、外資系コンサルティングファームの企業であることからも、英語が出来ないとやっていけないというイメージがあると思います。 実際それは、あながち間違ってはいません。 というのも、実際にアクセンチュアに入社してすぐに、最も苦…

アクセンチュア内定のための最低限確認すべきこと

今回は【アクセンチュアの国内通常選考の選考ステップと各フローの対策】についての最低限確認しておくべき情報をお伝えします。 これらの情報に目を通しておけばアクセンチュアの※1ビジネスコンサルタントの選考にもかなり楽に進むことができますし、内定獲…

これまで手に取った書籍の中でコンサル志望者に特におすすめしたい書籍10選

これまで手に取った書籍の中でコンサル志望者におすすめの本を紹介します。 就活中に読んでください。 というよりも、就活中でもないとこれから紹介する本をあなたが手にしようと思うことはないでしょう。 しかし、こういった書籍を読み込んでいる就活生が少…

新卒でアクセンチュア内定のために習得すべきこと

新卒でアクセンチュア内定のために習得すべきこと アクセンチュア内定獲得のために必要になるテクニックは決まっています。 まずはその3つの戦略の概要を確認してください。 戦略①正しい情報収集→過去のアクセンチュア内定者のESを学んで真似る。就転職サイ…

アクセンチュアの志望動機には何を書くべきか?内定者のESから読み解く

アクセンチュアの志望動機というのは、例年それほど分量が多くありません。 そもそも、コンサルタント職には、志望動機はそれほど必要ないとさえ言われています。 なぜなら、それほどまでに何を書くべきか答えはもう決まっているからです。 逆に言えば、コン…

【例題付き】ケーススタディ攻略に必要な「7つのスキル」を徹底解説!

ケーススタディ攻略のための7つのコツがあります。 今日はこれについて徹底的にお伝えします。 ケーススタディは慣れが肝心ですが、慣れていくためにもここで紹介する7つのことを知っているうえで対策すれば、よりケース面接本番を想定した対策が捗ります。 …

アクセンチュアの本選考のエントリー前に、最優先でやっておくべき対策とは?

今回は、、 本選考のエントリー前に、最優先でやっておくべき対策 についての情報をお伝えしてます。 アクセンチュアの本選考のエントリー前に、最優先でやっておくべき対策① アクセンチュアの本選考のエントリー前に、最優先でやっておくべき対策② まとめ …

新卒がコンサルティングファームに入るために知っておくべき11の知識

コンサルティングファームによって、また職種によっては、採用プロセスや採用の観点に違いはありますが、求められる基本的な能力や資質という点に限って言えば、そこまで大きな違いはりません。 あなたは新卒がコンサルティングファームに入るために、どうい…

アクセンチュアの「仕事内容」について新卒が知っておくべき真実とは?

アクセンチュアは一昔前とは変わって、コンサルタント会社なのか?それともITベンダー業界の1つなのか?という議論が起きるほど、特殊な仕事内容をする企業へと移り変わっています。 現にコンサルタント業務は、アクセンチュアの売り上げ全体のたった3割に…

アクセンチュアの特徴について新卒が最低限知っておくべき11のこと

今回は、アクセンチュアの内定を狙っている新卒の学生が知っておくべきアクセンチュアの特徴についてまとめました。 僕がアクセンチュア内定にたどり着くまでに、改めて知っておくべきだなと思ったポイントに絞って知っておいてもらいたいことをお伝えします…

アクセンチュアってどんな会社?募集職種・仕事内容は?新卒内定までの道筋をわかりやすく解説!

まず初めに言っておきますが、アクセンチュアを狙える学歴としては産近甲龍・日東駒専レベルが限界です。 この層以上であれば学歴フィルターの通過も可能です。関関同立・MARCH以上であれば、挑戦する価値は充分あります。 ですので、この学歴レベルに満たな…

アクセンチュアの最終面接を徹底解説!ビジネスコンサルタント職の選考について後半25分間(後編)

前回は「アクセンチュアの最終面接」についての全体の流れとは?面接開始の冒頭の5分間に気を付けることは何か?といった情報をお伝えしました。 今回は、それに引き続いてアクセンチュアの30分間の面接の後半の25分間の情報です。 前回の内容をまだ確認して…

大暴露!アクセンチュアの新卒採用に学歴フィルターは存在するのか?

学歴フィルターという言葉を就活生なら誰しも一度は聞いたことがあると思います。 聞いたことがないという人のために一応説明すると、、、 就職活動において入社を希望する者を採用か不採用か決める場合に、一定レベル以上の大学に在籍しているかという基準…

ケース面接の練習はどうすれば?ケース面接対策に特化したセミナーの事例も合わせて紹介!

アクセンチュアを含めた、外資系コンサルや投資銀行では、必ずと言っていいほど ケース面接というものが選考過程で要求されます。 このケース面接というもの、何の対策もなしに攻略するようなことは、はっきりいって普通の就活生には不可能です。 何の対策も…

アクセンチュアの戦略コンサルタントとビジネスコンサルタントの違いって何?仕事内容を徹底解説!

アクセンチュアは「コンサルの仕事」をする企業であるということはわかる‥ でも、ぶっちゃけ、、 ☑ビジネスコンサルタントの「仕事内容」ってどんな感じなの? ☑戦略コンサルタントとは具体的に何がどう違うの? そんな風な疑問はないでしょうか。 僕もアク…

【ケーススタディ対策のやり方は?】アクセンチュアのケース面接にも対応できる最強の1冊を紹介!問題集の使い方も徹底解説!

ケース面接(ケーススタディ)対策はやっていないと100%対応不可能 アクセンチュアの選考フローの中には、ケーススタディ(ケース面接)という選考方法が含まれています。 ケーススタディの主な内容としては、ある問題のテーマについて、短時間でかつロジカ…

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の違いについて徹底解説!

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の違いって何? アクセンチュアという会社は、大手外資コンサルティングファームの中の1社であるということは、コンサル業界を目指している新卒の就活生であれば誰でも知っていますよね…

アクセンチュアの年収はどれくらい?新卒1年目から超高給ってほんと?

アクセンチュアの年収ってぶっちゃけどれくらい? 就活生なら誰しもが、そしてアクセンチュアに入社するかどうかを最終的に決定する局面にある内々定者の誰しもが給料についてはやっぱり気になりますよね。 そこで今回は、アクセンチュアの新卒で入社してか…

アクセンチュアのグループディスカッション(GD)の通過率は?実体験を基に難易度を徹底評価!

アクセンチュアのグループディスカッション(GD)の体験談 今回は、アクセンチュアのグループディスカッション(GD)の選考についての情報です。 グループディスカッション(GD)は選考のフローとしてはES(エントリーシート)、WEB適性検査を突破したのちの、第三の…

アクセンチュア1次面接(新卒ビジネスコンサルタント職)の選考内容の全て

アクセンチュアの一次面接の内容は?どんなことを聞かれるの? 今回は、アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の一次面接の内容についての情報です。 主に体験レビューの立ち位置で、事細かな選考の内容と当日の流れについて書き残します。

ケーススタディ対策(後編):ケーススタディの頻出問題トップ2を徹底解説!

ケーススタディの問題というのは2つのパターンに分類できます。 前回は、ケーススタディ(ケース面接)というものが、そもそも何を指すのかという内容についてお伝えしました。 今回は、ケーススタディの2つのパターンそれぞれの問題の解放の手順とコツにつ…

ケーススタディ対策(前編):アクセンチュアの一次面接通過のためにも必須!

アクセンチュアの一次選考の通過にはケーススタディ対策は必須! アクセンチュアの選考の中で、特徴的な選考方法といってもいいのが、このケーススタディ(ケース面接)です。 ES(エントリーシート)選考を通過し、WEB適性検査、GD(グループディスカッショ…

アクセンチュアのWEB適性検査の難易度はどれくらい?内定者が徹底分析!

アクセンチュアのweb適性検査の難易度はどれくらいなの? 前回、アクセンチュアのWEB適性検査が「玉手箱」を採用しており、「言語」「計数」の2つの能力検査からの出題のみで「英語」は出題されないということをお伝えしました。 今回は、アクセンチュアWEB…

アクセンチュアのWEBテスト(WEB適性検査)の種類って何?

アクセンチュアで採用されているWEB適性検査の種類はどれ? アクセンチュアからの内定獲得のための第二の関門とも言えるのがWEB適性検査です。 せっかくES(エントリーシート)が上手く書けても、ここでつまずくと面接対策・ケーススタディ対策をどれだけし…

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