コンサルティングファームによって、また職種によっては、採用プロセスや採用の観点に違いはありますが、求められる基本的な能力や資質という点に限って言えば、そこまで大きな違いはりません。 あなたは新卒がコンサルティングファームに入るために、どうい…
アクセンチュアは一昔前とは変わって、コンサルタント会社なのか?それともITベンダー業界の1つなのか?という議論が起きるほど、特殊な仕事内容をする企業へと移り変わっています。 現にコンサルタント業務は、アクセンチュアの売り上げ全体のたった3割に…
今回は、アクセンチュアの内定を狙っている新卒の学生が知っておくべきアクセンチュアの特徴についてまとめました。 僕がアクセンチュア内定にたどり着くまでに、改めて知っておくべきだなと思ったポイントに絞って知っておいてもらいたいことをお伝えします…
まず初めに言っておきますが、アクセンチュアを狙える学歴としては産近甲龍・日東駒専レベルが限界です。 この層以上であれば学歴フィルターの通過も可能です。関関同立・MARCH以上であれば、挑戦する価値は充分あります。 ですので、この学歴レベルに満たな…
前回は「アクセンチュアの最終面接」についての全体の流れとは?面接開始の冒頭の5分間に気を付けることは何か?といった情報をお伝えしました。 今回は、それに引き続いてアクセンチュアの30分間の面接の後半の25分間の情報です。 前回の内容をまだ確認して…