僕が就活中についた嘘は、もう数え切れません。 それほどまでに幾度となく嘘をついてきました。 最も嘘をついた情報で多かったものが、「あなたの現時点での選考状況を教えてください 」という類のものです。 この質問では、もし正直にそれまで受けていた企…

説得力のある話をするための条件って、論理的な思考を普段からしていて、ロジカルシンキングが出来て、面接慣れしていることなんじゃないの？ と思われている人は、それで正解です。 当然、それらが出来ていなければ説得力のある話なんてできません。 なので…

面接官の判断能力というのは、それほど優れているわけではありません。 特にコンサル企業の面接官は、第一線で普段は働いているコンサルタントであるわけです。 彼らは事業会社の人事部の人間のように、採用活動ばかりをやっているのではなくて、ほとんどが…

突然ですが、あなたは「ハロー効果」というものを知っているでしょうか。 ハロー効果とは、ある対象を評価するときに、目立ちやすい特徴に引きずられて他の特徴についての評価が歪められる現象のこと。 光背効果、後光効果とも呼ぶ。 心理学の世界では、認知…

[注意] ※ここで紹介しているスカウト型就活サイトは、関関同立・MARCH以上の学歴保持者でなければサイトに登録する意味はないと思ってください。こればかりは仕方ありません。言葉はあれですが、Fラン大学生はこのサイト内では全く相手にされないのです。そ…

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「面接の心得」についてあなたはきちんと考えたことはありますか？ もしあなたが就活を始めたばかりか、現在進行形で就活中であれば、恐らくあまり意識していないのではないでしょうか。 なぜなら、僕が全く意識していなかったからです。 例えばここにあるよ…