アクセンチュア新卒内定を本気で考える

高学歴相手に太刀打ちするためにはそれなりの知識と準備が必要です。就活をやってきた中で経験したことを書いていきます。

2018-01-06から1日間の記事一覧

誰でも簡単にできる”説得力のある面接トーク”をコンサルタント相手に展開していく4つの小ワザ

説得力のある話をするための条件って、論理的な思考を普段からしていて、ロジカルシンキングが出来て、面接慣れしていることなんじゃないの? と思われている人は、それで正解です。 当然、それらが出来ていなければ説得力のある話なんてできません。 なので…

”この子は知性のある学生だな”とコンサル面接官に思い込ませるための3つの小ワザ

面接官の判断能力というのは、それほど優れているわけではありません。 特にコンサル企業の面接官は、第一線で普段は働いているコンサルタントであるわけです。 彼らは事業会社の人事部の人間のように、採用活動ばかりをやっているのではなくて、ほとんどが…

コンサルは向いているか、向いていないか、が大きいです。しかし、圧倒的な準備と知恵でその壁は越えられます。今まさにこの瞬間から、「考えて行動する」ことを始めてください。「意識と行動」が変わればどんどん成長していきます。20代の現瞬を大切にしてやるべきことを成せば、必ず結果はついてくるのです。このブログに巡り巡って出会えた”今”から頑張ってください。高学歴相手にも負けない、コンサルティングファーム内定までの、僕がたどった1本の成功法則をここに残します。

【アクセンチュア新卒内定獲得の必勝ルート】「”PDCAサイクルを回せることを証明する”というゴールの確認→テクニック習得→実践経験」これがアクセンチュア新卒内定獲得の必勝ルートです。

 

新着記事